POSTURA DO OBREIRO

Postura ética adequada -Fp 4:8, Cl 3:8-25.

 

1)O que fazer quando você discordar da posição do Apostolo ou do seu líder?

Procure-o em particular e exponha seu ponto de vista, com amor, respeito e

submissão (1 Pedro 5:5, 1 Timóteo 5:19).

 

2) O que fazer quando algum irmão vier desabafar uma mágoa de outro irmão

ou da liderança? Exorte-o a procurar a pessoa com a qual estiver magoado, pois

o problema não é com você (Mateus 5:21-24, 18:19). Depois, fale com a pessoa que

estiver te dando cobertura ou acompanhando sua vida, o seu líder direto (preferencialmente),

pois ele pode lhe aconselhar sobre a questão.

 

3) Como agir diante de uma dúvida sobre a administração financeira, ou críticas e ensinamentos

contrários à visão da liderança que cheguem até você? Procure imediatamente a sua liderança e,

juntos, procurem o tesoureiro para esclarecer dúvidas de ordem financeira, ou o Apostolo /

responsável local, caso sejam acusações ou ensinamentos contrários à visão da igreja. Não

comente com outras pessoas, pois isto pode prejudicar a unidade do Corpo de Cristo, ainda mais

se ficar provado que a dúvida ou discordância não tem motivo.

 

4) A quem recorrer no caso de você tomar conhecimento de que algum irmão está passando

necessidades? Não acuse a igreja pela situação do irmão, nem espalhe o que você viu. Recorra ao

Ministério de Apoio Social, faça o que estiver ao seu alcance para ajudar. Disponha-se, dentro dos

seus limites, a ser um instrumento de provisão para esses irmãos carentes.

 

5) O que fazer quando alguém lhe der uma orientação ou palavra diferente da Coordenadoria, Liderança ou Apostolo? Não aceite de imediato, e procure o seu Lider, Coordenadoria ou Apostolo para conferir essa palavra. Lembre-se que não se passa por cima de uma autoridade espiritual. Da mesma forma, você não pode aconselhar alguém sem saber o que o Apostolo ou a cobertura espiritual daquela pessoa pensa ou aconselha e tenha cuidado com palavras proféticas de orientação de vida, pois o Senhor não é Deus de confusão, e não fere os princípios da Sua Palavra e de autoridade espiritual.

 

6) Como é exercida a Disciplina na igreja? De acordo com o que está em Mateus 18:15-17. Fala-se com a pessoa que está em pecado ou ela mesmo procura a liderança. Se ela não se arrepender, fala-se novamente com ela juntamente com algumas testemunhas presentes. Se ela ainda não se arrepender, ou não quiser acatar a direção da liderança da igreja, deverá ser disciplinada e, em casos extremos (rebeldia, imoralidade, difamações, heresias, etc.), ser excluída do Corpo local.

 

7) Quais são as ações passíveis de disciplina? pecados não confessados (de ordem moral e pessoal); Pecados contra os irmãos (mexericos, injúrias, difamações, contendas, etc.); Pecados de rebelião aos líderes e à igreja (motins, dissensões, aliciamento de pessoas para fortalecer suas idéias, insubmissão aos princípios de ordem e estrutura da igreja); Quebra da Postura Ética acima descrita.

 

8) E para as pessoas da Liderança? Obreiros e Diáconos, Presbíteros, Pastores ou líderes de Ministérios a disciplina é exercida pelo Apostolo ou Liderança local, dentro dos critérios estabelecidos e exigidos para tais funções. A disciplina pode incluir advertência, afastamento do cargo por um determinado período estabelecido pelo Apostolo ou lider local. Caso não haja arrependimento, será afastado definitivamente da função, sendo o fato comunicado à igreja (1 Timóteo 5:20). E, se apresentar quebra de princípios da Palavra de Deus, vale as medidas disciplinares anteriormente descritas.

 

9) Quem exerce cobertura e disciplina sobre os Pastores? Sobre os Lideres dirigentes de congregações –Apostolo

Sobre os Ministérios locais de cada congregação –Autoridade do local e na sede a Bispa